福山区人社局：普法惠民见实效 服务民生不停步

大小新闻客户端4月18日（YMG 全媒体记者 邹春霞 通讯员 林瑜 范胜楠 摄影报道）近日，福山区人社局为构建和谐劳动关系，开展了系列普法活动，分别面向失业职工群体和企业管理者开设专场课堂。活动取得了良好效果，收获了参与人员的正面反馈。参训职工激动地说：“课程内容实用，让我们找工作更有底气！”企业负责人也若有所思地表示：“回去后马上自查，减少违法用工成本。

法律护航，求职无忧

针对失业职工求职中易发的权益风险，劳动监察执法科结合典型案例，梳理“三要三防”实用指南，助力职工安全就业。一要核实企业资质。警惕无照经营或异常状态的“黑中介”“皮包公司”，防止误入求职陷阱；二要签订书面劳动合同。拒绝签署“空白合同”“阴阳合同”，防范口头承诺难维权；三要关注社保缴纳。警惕以补贴替代社保的“隐形缩水”行为，守住长远权益。从求职到入职，以法律为盾牌，让再就业之路更安心、更顺畅。

守法为本，责任同行

面向企业管理者，执法人员系统解读《劳动合同法》《社会保险法》等核心法规，强调企业需严守法律红线，切实履行社会责任。

一是严禁就业歧视，要求企业不得在招聘环节设置性别、户籍、学历等不合理限制，确保劳动者平等就业权；二是规范劳动合同管理，明确合同必备条款的协商性和透明性，杜绝超期试用、随意解聘等“隐性侵权”行为；三是保障劳动者休息休假权益，严格落实休息休假制度，保障劳动者休息权利，杜绝强制加班、超时加班和不支付加班工资的违法行为，通过明晰“可为”与“不可为”的界限，引导企业将法治精神贯穿用工管理全流程，实现守法经营与职工权益保障的双赢。

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